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              一個海歸的面試故事
              2007年9月4日,已點擊:14902次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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              剛回國的那段時間,互聯網泡沫還有余勢,洋學位含金量還是高居不下,找起工作來不是很費事。只是要找到自己滿意的工作,還是花了一番功夫。而且國內的公司,不論是外企還是國營,對海歸了解太少,面試起來別有特色。

                有一次一著名IT公司來電話要面試,說是E-Business業務部門招聘。這是我當初努力學習最多的內容。面試時間是早晨8:00在某酒店的餐廳里。搞明白原來老板是香港人,新成立此專項部門,需要業務拓展經理。

                早早來到餐廳,老板已在里面吃著早餐,說因為時間已排滿,只有早餐時間可以談談。然后按常例詢問了我的工作經歷和學歷等等。整個交談都是用帶著港味兒的英文。隨后介紹他想招聘的人應當是怎樣的,令我最疑惑的是這個部門是做什么,從他的介紹中怎么也沒有聽出他想做什么,招聘來的人要負責怎樣的工作。雖說公司名氣大,但是國外已有前車之鑒,做不出內容裁起人來也會毫不留情,這種部門去得嗎?于是大膽問了問老板如何看待E-business的前景。沒有多少正面的回答,估計老板不屑被我面試,一定也在想這只海龜如此狂妄,敢給我出難題。

                然后呢,面試結果杳無音信。

                還有一次,去一個有名的消費電子類制造商那里,說是新產品什么部,似乎專門拓展新產品市場的。此老板很年輕,從板寸頭到锃亮的皮鞋,一身干練的樣子。揮灑自如地介紹該部門要如何把新產品介紹給目標客戶,要找尋目標客戶,建立關系……我奇怪為什么先有產品后找客戶,這個公司雖然有名,但真的能創造需求,引導潮流?

                一邊談話一邊琢磨,發現對方的頭向右偏了些,不知怎么我也就順其自然將頭向左偏了些,與他對正臉。過了一會兒,竟然又偏了些,好似畢加索的某幅畫里的人物。我再跟著偏頭似乎有些夸張。于是交談開始不自然了。

                終于談完了,溜之大吉,還是不要去了。

                又有一次去一個曾炒作的沸沸揚揚的網絡公司面試,因為學習時趕時髦,總不忘以互聯網為案例分析素材,所以到了老板面前仍可以滔滔不絕,談論該行業的發展和缺陷。自己以為答得漂亮,結果老板來了句,你對國內的情況不了解。當時就愣了一下,我這只海龜沒有離開國內太久,一年而已,充其量算是在洋人堆里游了個百米,就回來了。而且我談的是互聯網的特點和危機,還未就國情發表意見。況且各大網絡的情況在國外也看得到,旁觀者清,為什么就說我一定不了解呢。

                接下來就是這位老板侃侃而談,從大環境到自己公司的發展前景,談到興奮處就站了起來“我帶你看看公司”。于是跟了他在辦公室內巡視。先到了總經理的辦公室,在玻璃幕墻里,在外面看如半透明的玻璃魚缸,里面坐著個洋人,半禿著前額,胖圓的臉,一口十足的英國腔調。老板介紹說是來應聘某經理職位的,我用英文打了個招呼,看他十分高興的樣子,似乎對我能說英語很滿意。然后就是外面敞開的標準辦公室坐席,稀稀落落的,還沒有坐滿,表示他們還在擴張。我一向不太認路,不知怎么轉轉的就跟著回到老板的魚缸里;蛟S這就是國情的一部分吧。老板又挑剔了些我的工作背景,然后按常規問了薪金期望值等等,說等通知。

                感覺結果不太好,一方面這老板對我的見解不感興趣,另一方面他的觀點正是我曾經分析若干公司的典型問題。我一個被定義了“不了解國情”的人怎么能輕易改變他的觀點,而他也不看好我。

                這樣,覺得浪費了一下午的我走進電梯。就在電梯關門的時候,一個半禿的人沖過來,我連忙按住開門鍵,是那位魚缸里的總經理。按照英國人的習慣問了聲好,老先生很意外,問我面試怎樣。外國人是從不說不好的,所以我也說了好。簡短的交談了幾句,居然發現他的家鄉就在我的學校附近,老先生發現我從那里的學校畢業,頓時更加熱情,居然說如果兩個星期沒有回復,可以直接打他的電話。

                然后呢,我得到了這份工作。

                編輯:bibi

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              來源:金融時報
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